У нас в данный момент работает один сотрудник, он так же сначала сидел с ребенком, а жена работала. Сейчас ребенок подрос и он уже полноценно работает в нашей компании.
Но конечно же это все-таки редкость, но при этом ничего страшного в этом нет.
Ну и конечно же финансовый вопрос тоже часто выходит на первый план. Если у жены хорошее место(лучше, чем у мужа), за которое стоит держаться, то наверное это правильный выбор.