NEW SALE
Самое новое, свежее, проверенное, лучшее!
Страницы: Пред. 1 2 3
Какой график работы самый удобный?
 
Если работодатель соблюдает КЗОТ, сотрудники, имеющие малолетних детей ( до 14 лет), имеют право работать меньше 8 часов в день,  график - на свое усмотрение. Конечно, надо написать заявление и согласовать график работы с начальством, но формально правильная компания отказать такому сотруднику не может. Государство защищает.
 
Я работаю 3/3 по 12 часов, график нравится. Отработала 3 дня, полдня проспала, дела домашние сделала - всё! 2 дня свободных!!! И по магазинам без толпы, и к врачам, и по своим делам. Да и ребенку можно внеплановые выходные устроить, т.к. с таким графиком общения с ребенком становится гораздо меньше. Да и подходит такой график тем, у кого есть бабушки/дедушки/мужья/родственники/друзья/няни, которые смогут быть с ребенком, пока вы на работе. Вот мой малыш и кочует :cry:
 
Reznikova, у меня муж мнчтает о таком графике. :-)
Страницы: Пред. 1 2 3
 

/ya-i-moy-malish/messages/forum8/topic2908/message91229/