Если работодатель соблюдает КЗОТ, сотрудники, имеющие малолетних детей ( до 14 лет), имеют право работать меньше 8 часов в день, график - на свое усмотрение. Конечно, надо написать заявление и согласовать график работы с начальством, но формально правильная компания отказать такому сотруднику не может. Государство защищает.
Какой график работы самый удобный?
|
16.04.2012 00:30:22
|
|
|
|
|
|
21.05.2012 08:15:53
Reznikova, у меня муж мнчтает о таком графике.
![]() |
||||
|
|
|
|||
/ya-i-moy-malish/messages/forum8/topic2908/message91228/


